정신 건강 관리에서 인종 불평등의 격차 해소

정신 건강 관리의 인종 불평등은 현실입니다. 소수 민족 사회의 재정이 부족한 의료 기관, 흑인 미국인에게 영향을 미치는 오진 된 정신 질환의 경우, 문화적으로 반응하는 치료의 부족, 흑인을 치료할 수있는 의료 서비스 제공자가 부족한 경우에 발생합니다. 흑인과 유색 인종은 주로 소수 인종이나 민족의 사람들에게 서비스를 제공 할 수있는 기능이 부족한 의료 시스템이 제대로 작동하지 않아 정신 건강 문제를 해결할 가능성이 적습니다.

흑인 공동체가 미국에서 불균형 한 수의 Covid-19 사망에 직면하고 있음에도 불구하고 현재의 반 흑인 폭력은 삶뿐만 아니라 모든 흑인 미국인의 정신적 안녕에 위협이되고 있습니다. 흑인의 생명을 진정으로 보호하기 위해서는 건강 관리 및 정신 건강 관리 시스템에 광범위한 변화가 필요하다는 말은 없습니다.

정신 건강에서 인종 불평등의 규모

미국의 백인과 BIPOC 인구 사이의 양질의 정신 건강 진료에 대한 접근의 극심한 차이는 무시하기에는 너무나 큰 차이입니다. 연구 결과 인종 및 소수 민족은 백인보다 정신 건강 서비스에 대한 접근성이 현저히 적으며 적절한 치료와 치료를받을 가능성이 낮습니다. 미국 심리학 협회 정신 건강 문제는 소득 문제를 경험할 가능성이 더 높은 소수 인종 및 소수 민족에게 주로 영향을 미치며, 이로 인해 양질의 정신 건강 관리에 대한 접근을 방해한다고보고했습니다.

에 따르면 미국 보건 복지부 , 흑인 미국인은 심리적 고통을보고 할 가능성이 더 높습니다. 연구 또한 흑인들은 다음과 같은 심각한 정신 질환에 걸릴 확률이 상당히 높은 것으로 밝혀졌습니다. 정신 분열증 , 백인에 비해. 이와 유사하게, 흑인은 또한 다음과 같은 중증 및 장애 사례를보고 할 가능성이 더 높습니다. 우울증 .

최근에도 보도되었습니다 흑인 미국인들 사이의 우울증과 불안 사례는 조지 플로이드의 죽음과 그 여파로 발생한 사건 이후로 증가했습니다. 이 문제의 범위는 심각한 우려의 원인입니다. 자살 위험을 증가시키는 가장 일반적인 조건은 불안과 우울증입니다.

불안에 사용되는 가바펜틴입니다

소수 집단, 특히 흑인은 정신 건강 문제의 위험이 더 크다는 것은 잘 알려져 있지만, 이러한 커뮤니티에 여전히 널리 퍼져있는 적절한 정신 건강 관리의 부족은 인종 편견의 영향을받는다고해도 좋습니다.

국립 정신 건강 양극성 장애 연구소

정신 건강 관리에서 인종 격차에 기여하는 요인

정신 건강 관리의 인종 간 격차는 소수 집단에 존재하는 양질의 건강 관리에 대한 제한된 접근으로 인해 더욱 심해졌습니다. 이 장벽은 종종 보험 적용 범위가 부족하여 발생하며 주로 흑인과 유색 인종에게 영향을 미칩니다. 제한된 자원을 가진 사람들에게 일을 쉬고 약속이나 치료 세션에 돈을 지불하는 것은 종종 그들이 감당할 수없는 사치로 여겨집니다.

또한 흑인과 기타 소수 민족의 정신 질환을 적절하게 진단, 관리 및 치료할 수있는 자격을 갖춘 제공 업체가 부족합니다. 미국 정신 건강 관리 시스템의 다양성 불균형은 양질의 치료를받는 데있어 주요 장벽 중 하나입니다. 예를 들어, 실제로 흑인 치료사의 수는 단순히 충분하지 않다 흑인 미국인들 사이에서 증가하는 정신 질환에 대처하기 위해 제공자와 환자 사이에 존재하는 문화적 차이는 의사 소통이 원활하지 않아 정신 건강 결과가 나빠질 수 있습니다.

흑인 커뮤니티에서 정신 건강에 대한 대화가 꾸준히 증가하고 있지만 오명 문제는 여전히 존재하며 정신 건강 관리 시스템에 존재하는 인종 격차의 원인이되는 요인입니다. 오진 및 차별 이력, 높은 비용, 치료 옵션 부족, 제공자 편견, 지역 사회 및 신앙 기반 선호도 등 여러 요인으로 인해 소수자 사이에서 정신 건강 서비스에 대한 필요성이 거의없는 것으로 인식되는 경우가 많습니다. 옵션.

어떤 경우에는 전문적인 도움을 요청하는 사람들이 치료의 이점에 대해 다른 사람들에게 말하는 것을 꺼려합니다. 취약하거나 '약한'것으로 간주 될까봐 두려워하기 때문입니다. 생존을위한 힘.

그러나 일반적으로 정신 건강의 불평등을 유발하는 대부분의 요인은 인종적 편견에 뿌리를두고 있습니다. 의료 서비스 제공자와 정신 건강 기관의 차별은 소수자로부터 불신을 불러 일으키고 결국받는 정신 건강 관리의 질에 광범위한 영향을 미칩니다.

공백을 매우 다

정신 건강 관리에서 인종 평등을 달성하려면 정신 건강 커뮤니티의 공동 노력이 필요합니다. 교육과 인식은 현상 유지를 바꾸는 첫 번째 단계입니다. 서비스 제공자는 다양한 배경에서 환자를 치료하는 문화적 차이에 대한 광범위한 교육을 받아야합니다 (문화적으로 반응하는 치료). 소수 환자의 특정 요구에주의를 기울이고 필요한 치료를 받도록하는 것은 정신 건강 치료의 불균형을 줄이는 데 도움이 될 것입니다.

많은 조직이 소수 인종의 정신 건강에 대한 인식을 전파하고 오명을 없애려고 시도하고 있지만, 정신 건강 관리 시스템에서 다양한 인력을 우선시하지 않으면 이러한 노력이 완전히 성공하지 못할 것입니다. 다양성을 장려하는 것은 제공자와 환자 간의 신뢰를 구축하는 가장 좋은 방법입니다.

회피성 인격장애의 치료

정신 건강 관리에 대한 접근성을 높이고 소수자가받는 치료의 질을 개선하는 것도 정책 노력을 통해 향상 될 수 있습니다. 접근성을 향상시키는 효과적인 방법 중 하나는 정신 건강 관리를 1 차 건강 관리 서비스와 통합하는 것입니다. 의료 전문가와 기관은 이러한 문제를 해결하기 위해 고안된 법률과 정책을 지원함으로써 인종 차별에 맞서 싸우는 데 기여할 수 있습니다. 다시 말해, 당신의 정신 건강이 그것에 달려있는 것처럼 투표하십시오. .

더 나은 정신 건강 관리에 대한 개방적인 지원을 보여줌으로써, 인종 편견을 겪은 소수자들은 복지 향상에 대한 권리를 행사하고 그들이 겪어 왔고 계속해서 겪고있는 정신적 고통을 완화 할 수있는 긍정적 인 방법을 모색하도록 장려 될 것입니다.