트랜스젠더 정신 건강 문제 : 이진 세계의 도전

아담 태어날 때 여성의 성별이 지정되었지만 어릴 때부터 그는 여성으로 식별되는 것이 불편했습니다. 정신 건강 문제로 어려움을 겪는 많은 트랜스젠더와 마찬가지로 사회의 성 규범의 압력은 스트레스와 혼란을 야기했습니다.

트랜스젠더로 커밍 아웃하는 것은 누구에게나 어려운 일이지만 아담에게는 특히 어려웠습니다. 그는 한 고등학교가있는 작고 밀접하게 짜여진 마을에서 자랐습니다. 그의 삼촌은 그의 집주인이기도했는데, 그의 환경이 때때로 질식 할 수있는 방법의 예였습니다.

15 세에 Adam은 트랜스젠더로 나왔고 남성으로 식별되기 시작했습니다. 그의 아버지를 제외하고 그의 가족이나 지역 사회에서 그를 지원하는 사람은 아무도 없었다. 동료들은 그가 고등학교를 중퇴 할 때까지 그를 무자비하게 괴롭 히고 조롱했습니다. 마지막 타격은 그의 결정 때문에 집주인 인 삼촌이 그에게 거주지를 제공하는 것을 거부했습니다.

아담과 그의 아버지는 새로운 삶을 시작하기 위해 도시를 떠나 로스 앤젤레스로 향했습니다. 그는 로스 앤젤레스에 기반을 둔 트랜스젠더를 지원 한 청소년 센터 . 청소년 센터 직원이 그를 치료사와 연결하고 치유가 시작되었습니다.

안타깝게도 Adam의 이야기는 트랜스젠더가 인내하는 경향이있는 몇 가지 정신 건강 문제에 대해서만 설명합니다. 여기에 몇 가지 계몽 통계 다른 문제를 암시합니다.

• 50 개 주에서 온 27,715 명의 응답자를 대상으로 한 설문 조사에 따르면, 외출하는 트랜스젠더의 10 %가 가족의 폭력을 경험합니다.
• 학교에서 외출하거나 트랜스젠더로 인식되는 사람들은 언어 괴롭힘 (조사 응답자의 54 %), 신체적 공격 (24 %) 및 성폭력 (13 %)의 피해자 일 가능성이 더 높습니다.
• 응답자의 39 %는 심각한 심리적 고통을 경험했습니다.
• 40 %는 자살을 시도했습니다.

이 기사는 트랜스젠더 정신 건강 문제에 대해 더 많이 배우고 트랜스 커뮤니티의 옹호자가되는 데 도움이 될 것입니다. 트랜스젠더라고 식별하면 유용한 정보와 리소스를 찾을 수 있습니다.

성별 위화감

많은 트랜스젠더 사람들이 경험합니다 성별 위화감 , 생물학적 또는 할당 된 성별과 그들이 동일시하는 성별 간의 갈등. 트랜스젠더 남성 카이는 테스토스테론을 사용하여 더 나은 전환을 할 때 정서적으로 고통스러운 성별 위화감을 경험했지만 여전히 월경을 유지했습니다.

'내가 멀어 졌던 과거의 일부를 매월 상기시키는 것이었다'고 그는 말했다. “내 몸에서 행복해 보이고 느끼기 위해이 모든 일을 한 끝에 내 몸이 나를 배신하는 것처럼 느껴졌다.”

Kristie Overstreet 박사 트랜스젠더 클라이언트와 함께 일하는 것을 전문으로하는은 고음의 목소리에 불편 함을 느끼는 트랜스젠더 남성의 예를 제시했습니다. 그는 남자로서 더 쉽게“통과”할 수 있도록 낮은 음의 목소리를 가지기를 바랍니다.

남성은 산후 우울증에 걸릴 수 있습니까?

성별 위화감은 심각한 불안과 우울증을 유발할 수 있습니다. 그것으로 고통받는 트랜스젠더는 자신의 몸이 편안해 질지에 대해 불안감을 가질 수 있습니다. 전환에 대한인지 된 실패는 우울증으로 이어질 수 있습니다.

직장 차별과 높은 실업률

트랜스젠더가 자신의 성향에 대해 이야기하거나 사람들이 정체성의 일부를 식별 할 수있는 방식으로 보거나 행동 할 때 실업자 또는 저 취업 가능성이 높아집니다. 시스 젠더만큼 오래 직장을 유지하는 것도 어렵습니다. 고용주는 트랜스젠더 직원을 해고하거나 승진을 거부하는 변명을 통해 차별을 할 가능성이 있습니다.

앞서 언급 한 2015 년 설문 조사에서 응답자의 약 30 %가 고용 문제와 관련이있을 가능성이 높으며 노숙자와 극심한 빈곤을 경험했다고 답했습니다. 설문 조사 기간 동안 트랜스젠더 실업률은 전국 평균의 3 배였습니다.

비앙카 팔미 사노 LGBTQ 환자를 치료하기 위해 행동 및 의료 보건 전문가를 교육하는은 직장에서의 안전을 염려하는 트랜스젠더 고객과 협력했습니다. 박해를 피하기 위해 그들은주의를 끌지 않을뿐만 아니라 트랜스젠더 정체성과도 일치하지 않는 옷을 입었습니다. 그들은 또한 직장에서 물을 덜 마시고 외부 화장실을 사용함으로써 동료들과 함께 화장실에있는 것을 피했습니다.

욕실 사용에 관한 미디어 및 법적 검증

많이 있었다 TV 프로그램 및 영화 약탈 적이거나 정신병 적이거나 기능을 할 수없는 트랜스젠더 캐릭터가 등장합니다. 이러한 묘사는 트랜스젠더가 본질적으로 방해를 받거나 희생자가 될 운명임을 암시합니다.

정신분열병 5a의 음성 증상

출판물과 뉴스 기관은 트랜스젠더를 '변태 자'로 묘사 욕실에서 시스 젠더 사람들을 괴롭 히려고하는 사람들.

팔미 사노는“미디어는 트랜스 남성이 존재하지 않고 트랜스 여성이 포식자 인 척하고있다”고 말했다.

여러 조사에도 불구하고 트랜스젠더가 폭력의 피해자 일 가능성이 더 높다는 연구 결과 -가해자가 아닌-화장실을 사용할 때이 잘못된 이야기가 계속되었습니다. 많은주의 의원들은 최근 공중 화장실 사용에 관한 트랜스젠더의 권리를 제한하는 법안을 제안했습니다.

행동 및 의료 보건 전문가의 차별

트랜스젠더로 식별한다는 아이디어가 등장한 이후로 많은 사람들이 의사, 치료사 및 정신과 의사는 병리학을 시도했습니다. 그것을 정체성으로 인정하는 것보다. 이러한 차별로 인해 트랜스젠더의 약 33 %가 보건 전문가에 대해 부정적인 경험을합니다.

언제 J Mase III , 트랜스 퍼포먼스 시인이자 설립자 awQward , 정신과 의사와상의하여 친구에게 신장을 기증하도록 승인 받았으며, 정신과 의사는 무언가가 그를 트라우마로 만들고 그의 트랜스젠더 정체성을 유발했다고 생각했습니다. 그는 트랜스젠더가 누군가가 행복 할 수있는 정체성이 아니라 정신 건강 문제라고 생각했습니다.

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트랜스젠더의 의미 이해

게이와 레즈비언이 더 많은 권리를 얻었으므로 옹호자들은 트랜스젠더 커뮤니티로 스포트라이트를 돌 렸습니다.

“트랜스 커뮤니티는 더 이상 눈에 띄지 않습니다.”LGBTQ 커뮤니티에 마케팅을 위해 수년을 보냈으며 현재는 공동 주최자 인 John T. Nash가 말했습니다. 포커스 그룹 .

이것은 긍정적 인 조치 일 수 있지만, 트랜스젠더가된다는 것이 무엇을 의미하고 트랜스젠더와 상호 작용하는 방법에 대해 대부분의 미국인들이 교육을받지 못하고 있는지도 밝혀 냈습니다.

'이분 사회에서 어떻게 [트랜스젠더 문제]를 탐색합니까?' 내쉬가 물었다. '여러 수준에서 자신이 누구인지 설명해야하는 불협화음을 생각해보십시오.'

예를 들어, 많은 cisgender 사람들은 트랜스젠더를 언급 할 때 어떤 대명사를 사용해야하는지 모릅니다. Mase는 트랜스젠더가 선호하는 대명사를 알 때까지 'they'대명사로 시작하여 안전 할 것을 권장했습니다.

여전히 '성전환자'라는 용어를 사용하고 트랜스젠더와 혼동하는 시스 젠더 사람들도 있습니다. Palmisano에 따르면 '성전환자'는 실제로 일부 사람들이 불쾌감을주는 구식 용어입니다.

트랜스젠더 경험의 우산 안에있는 많은 정체성은 cisgender 사람들이 파악하기 훨씬 더 어려울 수 있습니다. 다음은 몇 가지 예입니다.

• 젠더 퀴어 (Genderqueer) : 기존의 성별 구분에 가입하지 않음
• 성별 불일치 : 출생시 배정 된 성별에 따라 외모 나 행동에 대한 아이디어를 따르지 않음
• 젠더 비 바이너리 : 일부는이 용어를 젠더 퀴어의 동의어로 사용하고 그 반대의 경우도 마찬가지이며 이성애자, 시스 젠더 사람들의 역사 때문에이 용어를 선호합니다. '퀴어'를 모욕으로 사용하여 LGBTQ 사람들을 떨어 뜨립니다.

주변의 대부분의 시스 젠더 사람들은 트랜스젠더 문제를 이해하지 못하기 때문에 트랜스젠더가 받아 들여지고 편안하다고 느끼기 어려울 수 있습니다. 이 문제는 우울증과 불안감을 유발할 가능성이 높습니다.

LGBTQ 커뮤니티의 대표 부족

불행히도 트랜스젠더는 LGBTQ 커뮤니티 내에서도 차별에 직면합니다. 트랜스젠더의 존재를 인정하지 않거나 자신이“총체적”이라고 생각하는 LGBTQ 사람들이 많이 있습니다. 두문자어는 실제로 존재하지 않는 응집력을 암시합니다.

Mase와 Kai는 백인 시스 젠더 남성, 특히 게이 남성이 대부분의 LGBTQ 조직이나 커뮤니티, 심지어 트랜스젠더 문제에 초점을 맞춘 커뮤니티를 주도하는 경향이 있다고 지적했습니다. 이러한 트랜스 리더십의 부족은 트랜스젠더들, 특히 유색 인종들에게 힘을 느끼는 것을 어렵게 만듭니다. 유색 인종 트랜스젠더는 특히 백인 트랜스젠더에 비해 폭력과 차별의 피해자가 될 가능성이 더 높기 때문에 더 많은 지원과 표현이 필요합니다.