당신은 사이코 패스를 위해 일합니까? 6 경고 신호
' 당신은 사이코 패스를 위해 일합니까? 6 경고 신호 ”원래 등장 요정 고드 보스 , 여성이 질문하기 어려운 직업 질문에 대한 답을 얻을 수 있도록 도와주는 조언 사이트입니다.
모든 상사는 언짢음이나 부정적인 태도가 붙잡혀 화를내는 순간이 있습니다. 우리의 상관은 결국 인간이며 다른 사람과 마찬가지로 나쁜 날을 보낼 자격이 있습니다.
그러나 당신은 끊임없이 뜨겁고 차갑게 달리는 것처럼 보이는 사람을 위해 일한 적이 있습니까? 권력을 휘두르는 괴롭힘이 직장을 지배한다면 사이코 패스를 위해 일할 가능성이 큽니다.
당신은 아마도 당신의 삶의 대부분을 사무실에서 보내고있을 것이고, 단지 한 명의 정신병자가 당신의 직장에 거주한다면 그것은 매우 혼란스럽고 불편한 상황을 의미 할 수 있습니다. 사이코 패스를 위해 일하는 사람들은 더 많은 괴롭힘과 스트레스를 받고 있으며,이를 고용 한 조직은 갈등, 높은 이직률, 감소로 가득 차 있습니다. 생산력 , 결석.
사이코 패스가 독성이 강한데 회사에서 애초에 고용하는 이유는 무엇인가요?
사이코 패스는 설득력있는 매력, 카리스마, 지능, 위험을 감수하는 자연으로 구애를합니다. 종이에 이러한 자질은 이상적인 CEO의 프로필을 나타냅니다.
이러한 과격한 성격은 모든 사무실 환경에 숨어있을 수 있지만, 사이코 패스는 특히 변호사, 영업 사원, 언론인, 미디어 인물, 경찰관 및 비즈니스 임원과 같이 강력하고 빠르게 진행되는 직업에 끌립니다. 사실로, 최근 연구 기업 전문가 사이의 정신병의 비율은 5 분의 1 또는 21 %입니다.
사이코 패스의 사회적 무자비 함은 빠르게 기업의 사다리를 오르는 데 도움이 될 수 있지만, 매일 상사를 대면하는 것을 두려워하는 직원들에게 그들의 통치는 매우 사기를 꺾을 수 있습니다.
그래서 당신이 사이코 패스를 위해 일하고 있는지, 아니면 사이코 패스와 함께 일하는지 어떻게 알 수 있습니까? 주의해야 할 징후와 증상은 무엇입니까?
1. 그들은 매력적입니다.
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사이코 패스는 첫인상에 매우 매력적인 것으로 알려져 있습니다. 누군가를 처음 만났을 때 그들은 모두가 곁에 있기를 좋아하는 정확한 유형의 사람으로 친절하고 카리스마가 넘칩니다. 처음에는 그렇게 강력한 리더를 위해 일하는 것에 흥분했을지 모르지만 시간이 지남에 따라 그들의 매력이 사라지는 것을 보았습니다. 이제는 당신이 뭔가 잘못한 것처럼 끊임없이 느끼게합니다. 당신은 자기 의심의 순환 상사의 좋은 편으로 돌아 가야한다고 느끼는 불안감.
2. 그들은 통제 광이다.
모든 움직임이 추적되고 미세하게 관리되고 있다고 느끼면 아마도 그럴 것입니다. 정신병 적 상사는 다른 사람들을 열등하고 약한 위치 , 종종 직원의 의사 결정 권한을 박탈합니다. 예를 들어, 상사는 프로젝트의 가장 작은 측면을 진행하도록 직접 승인을 요청하거나 그의 분노와 처벌을 감수 할 수 있도록 요청하여 손을 묶을 수 있습니다.
3. 그들은 자기애 주의자입니다.
대중적인 믿음과는 달리, 사이코 패스는 감정이없는 것이 아닙니다. 오히려 이기적인 감정 (친 사회적 감정이 아님)이 그들을 몰아냅니다. 그들은 다른 사람들을 염려하는 척하고 도움이되고 자비로운 것처럼 보이지만 나중에 당신을 착취합니다. 자만하고 오만한 사이코 패스 보스는 의심 할 여지없이 자신이 팀의 핵심 핵심 요소라고 믿습니다. 나머지는 모두 일회용입니다. 이것은 그들이 우애 나 직장 관계를 무섭게 망치고 정당한 이유없이 사람들을 해고 할 때 나타납니다.
4. 그들은 속임수의 주인입니다.
사이코 패스는 왜곡 된 도덕 규범에 따라 작동하며 거짓말에 대한 죄책감이나 후회를 거의 또는 전혀 경험하지 않습니다. 이 보스들은 책임 회피 비난을 회피 할 수있는 테프론과 같은 능력을 가지고 있습니다. 그들은 거짓말을하고, 정보를 생략하고, 진실을 바꾸고, 사실을 왜곡합니다. 그들은 그들이 생각하지 못한 아이디어에 대해 공로를 인정합니다.
5. 그들은 책임을 회피합니다.
사이코 패스는 과장된 자격 감각을 가지고 있습니다. 그들은 종종 피해자의 역할을 맡아 책임을 면제합니다. 그들은 결코 잘못에 대해 책임을지지 않으며 쉽게 다른 사람에게 책임을지고 자신의 평판을 무더운 상태로 유지할 수 있습니다. 사이코 패스는 다른 사람을 가리키는 증거를 만드는 데 능숙하기 때문에 훌륭한 변호사가됩니다.
6. 그들은 극도의 위험을 감수합니다.
이 사람들은 결과를 고려하지 않고 광속으로 움직입니다. 연구에 따르면 고위험 행동은 일반인보다 정신병자의 뇌에서 보상 영역을 더 강하게 유발하므로 위험의 스릴이 훨씬 더 큽니다. 실용적인 고려 사항 그리고 안전. 이 충동은 사이코 패스가 압박을받는 데 도움이되며 특히 스트레스를 많이받는 사람에게 적합합니다. 직업 , 그것은 현명하지 못한 투자를하고 불법적 인 지름길을 택하는 대가를 치르게됩니다.
상사가 정신 병리학의 이러한 징후와 증상을 많이 닮았다면 상황을 평가해야 할 때일 수 있습니다. 전직 (또는 현재 직장의 다른 부서로 이동)이 불가능한 경우 상사의 조작 행동을 예상 할 수 있도록 정신병에 대해 교육하십시오.
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내 근처의 슬라이딩 스케일 정신과 의사
멜로디 와일드 야심이 높은 성취도를 가진 사람들이 성공적인 경력을 쌓는 데 필요한 정서적 측면을 관리하도록 돕는 코치이자 면허가있는 사회 복지사입니다. 그녀의 고객에는 Google 및 HP와 같은 Fortune 500 대 기업의 CEO 및 최고 경영진은 물론 미디어 전문가, 스타트 업 창립자 및 업계의 기업가가 포함됩니다. 그녀는 또한 NYC의 Hunter College에서 인간 행동을 가르치고 있습니다. 경력에 대한 자신감을 키울 수있는 무료 도구를 받으십시오. melodywilding.com .
