해고 당했을 때 되돌아 오는 5 가지 방법

빨간 벽에 빨간 소화기

역사는 자신이 선택한 분야에서 성공하기 전에 종종 공개적으로 해고 된 선구자로 가득 차 있습니다.





스티브 잡스 수십억 달러 규모의 회사에서 쫓겨 났을 때 그는 모든 것을 희생하여 짓는 부유 한 글로벌 유명인이었습니다. 오프라 그녀는 경력 초기에 리포터 역할에서 해고되어 그녀를 더 주니어 역할로 이끌었습니다. 월트 디즈니 '상상력이 부족하고 좋은 아이디어가 없다'는 이유로 캔자스 시티 스타로부터 해고당하는 비슷한 이야기가있었습니다.

우리는이 이야기를 읽고 더 많이 좋아해 , 그리고 최고가 아직 올 가능성이 있기를 바랍니다. 그러나 당신이 얼마나 많은 영감을주는 이야기를 듣든 상관없이 당신이 직장에서 쫓겨나고 있다는 것을 알아내는 것은 어렵습니다.





실직 처리 방법

'당신은 해고당했습니다'또는 '우리는 당신을 보내야합니다'라는 말을 듣는 것은 치명적일 수 있습니다.



쉽지는 않지만 사용하지 않은 스테이플러와 자격이있는 펜으로 가득 찬 머그잔이 들어있는 판지 상자를 들고 복도를 걸어 가면서 턱을 문자 그대로 비 유적으로 높게 유지합니다.

상실감, 통제력 부족, 분노, 두려움, 황폐함을 느끼는 것은 자연스러운 일입니다. 이러한 복잡한 감정을 처리하는 데 시간과 공간을 투자하여 그들이 당신을 괴롭히기 위해 돌아 오지 않도록하십시오. 자신에 대해 유감스럽게 생각하십시오. 그것을 보자. 당신의 일과가 중단되고 이전 동료와의 관계가 변경되었습니다. 받아 들여야 할 일이 많고 휴식을 취하세요.

그러나 감정을 처리하는 데 시간을 할애했다면 다음에 할 일과 다음 직업을 찾는 방법에 집중하십시오. 계속해서 고소하거나, 화를 내거나, 불행한 상황에 머무르는 것은 일어난 일을 바꾸는 데 도움이되지 않습니다.

해고 당할 때 되 돌리는 방법

다음은 앞으로 나아갈 수있는 몇 가지 방법입니다.

1. 무엇이 잘못되었는지 파악하십시오.

고용이 해고 된 정확한 이유를 알지 못했지만 가능한 한 많이 평가하고 이해하려고 노력하십시오.

생각해보십시오 성능 토론 당신의 역할을 맡은 동안 당신의 단점은 무엇 이었습니까? 잘한 것에 대해 무엇을 칭찬 했습니까? 어떻게 개선 할 수 있습니까? 신뢰할 수있는 전직 동료가 있다면 그들의 의견을 물어보십시오.

내 치료사는 나를 더 나쁘게 만든다

이제 성능을 향상시키기 위해 가능한 한 많은 솔직한 피드백을 수집 할 때입니다.

2. 다음 움직임이 무엇인지 생각해보십시오.

다른 직업을 확보하고 정상적인 일상으로 돌아 가기 위해 서둘러야하지만 맹목적으로 다음 직책에 전념해서는 안됩니다. 먼저 원하고 필요한 모든 것을 고려하는 것이 중요합니다. 직업 .

아마도 당신이 가고 있던 길이 맞지 않았을 것입니다. 이 우회로를 사용하여 다른 방향으로 가도됩니다.

3. 행동 계획 세우기

다음 단계를 결정했으면 다음 단계로 돌아갈 시간입니다. 구직 검색 .

다른 사람과 연락하거나 방법을 보내기 전에 이력서, 소셜 미디어 프로필 및 기타 개인 브랜딩 요소 (예 : 포트폴리오 웹 사이트)가 최신 상태인지 확인하십시오.

네트워크의 사람들에게 새로운 일자리를 찾고 있음을 알리는 것으로 시작하고 네트워크를 확장하기 위해 노력하십시오. 도움을 줄 수있는 사람, 네트워킹 이벤트에 참석하거나 동창회에 참여할 수있는 사람과 연락 할 수 있도록 인맥에게 요청하십시오.

4. 참조 목록 만들기

새로운 직위를 신청하기 전에 전직 관리자 및 동료에게 연락하여 잠재적 고용주와 함께 일하면서 성취 한 일에 대해 기꺼이 이야기 할 수 있는지 물어보십시오. 상황에 따라 강제 퇴사 한 고용주에게 연락 할 수 있습니다.

그는 나르시시스트 퀴즈인가

가장 중요한 것은 귀하의 긍정적 인 성능 .

5. 사무실 밖에서 현명하게 시간을 보내십시오.

운전석에 완전히 앉으려면 약간의 시간이 걸릴 수 있으므로 그 갭 기간을 현명하게 보내십시오.

프리랜서, 자원 봉사, 평생 교육, 새로운 인증 또는 기술을 구축하는 데 시간을 할애하는 것은 이번에는 낭비하지 않은 잠재적 인 새로운 고용주를 보여줍니다.

실직에 대해 이야기해야 할 경우 도움을받을 수 있습니다.

해고당하는 것은 쉽지 않습니다. 그 자리에서 어려움을 겪고 있거나 만족하지 못하더라도 실직은 개인적인 실패로 느껴질 수 있습니다. 결국, 당신의 정체성의 대부분은 당신이 생계를 위해하는 일과 관련이 있습니다.

무의식적으로 직장에서 쫓겨 난 후 감정의 폭풍을 느낀다면 치료사와 상담해보십시오. 면허가있는 전문가는 손실 처리를 돕고 건강한 방식으로 구직에 접근 할 수 있도록 도와 줄 수 있습니다. 마지막 직장에서 발생했을 수있는 문제를 해결하고 이러한 문제가 앞으로 발생하지 않도록 보장합니다.